（ ）要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评 与选拔的结果，把自己置身于群体中互相比较，不要孤立自我测评。 

  • A、相互比较与职业发展原则                 
  • B、模糊测评与精心指导原则 
  • C、他人测评与自我激励原则                 
  • D、分项诊断与综合开发原则 

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