管理经济学

假设消费者认为商品A比任何其他商品都重要,他始终用全部收入购买这种商品,对该消费者来说,该商品的价格弹性是多少?(假定商品A的价格为P,销售量为Q,收入为I,则有收入I=PQ)

假设消费者认为商品A比任何其他商品都重要,他始终用全部收入购买这种商品,对该消费者来说,该商品的价格弹性是多少?(假定商品A的价格为P,销售量为Q,收入为I,则有收入I=PQ)假定商品A的价格为P,销售量为Q,收入为I,则有收入I=PQ,依据点价格弹性公式可得。

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人事管理经济学是从经济视角来研究人力资源管理的重要学科,具有较强的实践性。本书在内容上主要从人力资源管理的各个模块出发,研究企业内部的人事活动。从价格和行政指令两种资源的调节手段出发,阐述经济组织与效率问题,并进一步介绍企业在层级、工作、组织结构设计中如何利用价格和行政指令来获得