管理经济学

假定某机器原来生产产品A,利润为400元,现在改为生产产品B,所花人工费、材料费共1000元,折旧费为200元(假设折旧费与该机器期初、期末的差额相等),则生产产品B的机会成本是(  )。

假定某机器原来生产产品A,利润为400元,现在改为生产产品B,所花人工费、材料费共1000元,折旧费为200元(假设折旧费与该机器期初、期末的差额相等),则生产产品B的机会成本是(  )。B

某车间男、女各一半,男工、女工可以相互替代,假定男工每增加1人可增产10件产品,女工每增加1人可增产8件产品。男工工资为每人4元,女工工资为每人2元,那么该车间男、女工比例是否合适?如何调节使得最优?

某车间男、女各一半,男工、女工可以相互替代,假定男工每增加1人可增产10件产品,女工每增加1人可增产8件产品。男工工资为每人4元,女工工资为每人2元,那么该车间男、女工比例是否合适?如何调节使得最优?如果富有弹性,提高价格将会导致收入减少;降低价格将会导致收入增加;如果缺乏弹性,提高价格将会导致收入增加;降低价格将会导致收入减少;如果单一弹性,价格变化不会影响收入。商品富有价格弹性,薄利可以多销。