人员
( )是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为 特征或表征的描述与规定。
( )是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为 特征或表征的描述与规定。 A
在基于胜任力的面试过程中,为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为 事件访谈等方法需要对面试考官( )
在基于胜任力的面试过程中,为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为 事件访谈等方法需要对面试考官( ) A
促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键关键其原因素可以追溯到( )
促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键关键其原因素可以追溯到( ) A
个体智力测验中最具有代表性并且是世界上最有影响力,应用最广发的是 ( )
个体智力测验中最具有代表性并且是世界上最有影响力,应用最广发的是 ( ) A