建立人员素质测评标准体系,按指标进行测评,就可能保障人员素质测评 主体全面而重点突出的进行测评,并有效地克服人员素质测评主体的主管随意 性。这体现了人员素质测评标准体系的( )作用 

  • A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接           
  • B、有利于观点统一 
  • C、有利于深化 认识                  
  • D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性 

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