• 作者:张兵营 胡晓梅
  • ISBN:978-7-5499-6557-1
  • 出版社:江苏凤凰教育出版社
  • ✅真实服务 非骗流量 ?(学习资料 勿作它用)
  • 求助格式:PDF(无水印/扫描版/高清)?我要投诉
  • 重要说明:?求助即说明同意《文件求助条款》

2013年我们组织专家精心编写了《职业礼仪》一书,由于本书体例新颖、内容实用、可操作性强,受到各界的欢迎,并被立项为“十二五”职业教育国家规划教材,通过了全国职业教育教材审定委员会的审定。经过4年多的使用,我们对第一版教材进行了整合、完善和补充,如:将拜访礼仪、名片礼仪调整到社交礼仪中,增添了引导礼仪和涉外礼仪,从而凸显教育教学的职业性、针对性、实效性和趣味性。再版工作中,我们花费了大量的精力制作了微视频,适应了当前的信息化教学。总结下来,第二版教材具有以下特点:

  1. 立足一个“实”字

教材内容源于实践,离开了社会、职业和学生的生活实际,教材就成了无源之水。所以,我们从学生实际出发,依据学习规律,选取职场必备的、实用的和有利于学生发展的内容。如:个人形象塑造、职场交往、沟通等。同时把职场案例和学生身边的生活现象引入学习活动。这些经验是学生可以感知的、能够内化和类化的,能够联结其已有经验和待以形成的经验结构,让学生原有经验体系在课程活动中不断得到变化和重组,生成与职业岗位相联系的职业礼仪素养。

  1. 突出一个“主”字

学生是学习的主人。在教材编写中我们秉承“探字当头、学贯始终、相机而教”的授人以渔理念,每个学习任务都围绕“六学”展开,分别是:思中学—探中学—研中学—做中学—用中学—拓中学。转变单向传授的教学方式为师生互动共建的方式。在学习活动中教师和学生在民主对话、平等交流、相互切磋、共同探究的过程中实现学习目标,充分调动学生学习的积极性,引导学生动脑动手动口,提高他们的分析问题、解决问题的能力。让学生乐学、会学、学会,从而获得成功的快乐和学习的动力,由学习的旁观者变成学习的主人。

  1. 营造一个“活”字

教材内容呈现方式灵活,每个学习任务都围绕“六礼”展开,分别是:引礼(礼仪情境)—探礼(礼仪探究)—研礼(礼仪论坛)—达礼(礼仪达人)—演礼(礼仪剧场)—拓礼(礼仪时空和拓展训练)
学习方法灵活,以情境为导向,激活学生思维,引领学生积极尝试探究、体验感受、交流合作、辩论、讨论、谈话等方式方法,让学生充分动手、动脑、动口。如:想一想、谈一谈、练一练、演一演、做一做等。
学习方式灵活,开发了配套信息化教学资源:教案、课件、视频、图片、微课、微信等,师生可随时通过网络、二维码、翻转课堂进行学习,拓宽了学习时空。
总之,我们努力把教材打造成内容选择职业化、学习方式多元化、资源建设信息化的立体式的优质教材。

求助条款 还望您仔细阅读以下条款,继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可:

➊️ 请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献,以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。
➋️ 站点不存储和发布任何版权资料,只在被访客要求雇佣后才会在其指示下处理要求的相关内容。
➌️ 向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主,形成博主受雇于访客的劳务关系。
➍️ 只向有购买正版资料者并限于学习目的且不扩散者服务,雇佣即表示你认可和满足此要求。
➎ 雇方承诺不恶意雇佣博主从事违法行为(包括但不限于色情、反动等),否则雇方承担由此引发的后果。
➏️ 博主也不负责鉴别受雇内容之合法性(包括但不限于分裂、犯罪等), 雇方需自行鉴别和承担相关后果。
❼ 白天完成雇佣内容最迟不超过2小时,晚间最迟第二天12点前,对无法完成的雇佣要求会给予退款。
❽ 雇佣博主为您从事资料查取服务是收费的,其按照北京市最低工资标准时薪计算所得。
名词解释:雇方指访客、甲方(即花钱者、指使者),博主指受雇方、乙方(即被指使者)。
重要告示:有疑问或建议 请联系我!

联系信息 通过以下方式联系即即表示同意雇佣条款。

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论
立即
投稿
发表
评论
返回
顶部