• 作者:史慧静
  • ISBN:978-7-309-09747-4
  • 出版社:复旦大学出版社
  • ✅真实服务 非骗流量 🌈(学习资料 勿作它用)
  • 求助格式:PDF(无水印/扫描版/高清)🎯我要投诉
  • 重要说明:🔥求助即说明同意《文件求助条款》

【配套资源:课件】
本书以2011年教育部颁布的《教师教育课程标准(试行)》及教育部高等职业学校学前教育专业教学标准为编写依据,以教育部《0~6岁儿童学习与发展指南》为参照体系,以现代健康观和健康促进理念为引领,包括绪论和10章内容。绪论重在介绍学前儿童的健康决定因素和健康促进策略,以便使学生理解学前儿童卫生与保育的工作范畴和工作内容。第一至第五章主要从儿童体格和各系统生长发育、心理和社会发展的规律与特点入手,阐述幼儿时期的各项保育工作和卫生保健要点,多种常见生理和心理健康问题的症状表现与识别方法、产生原因与预防控制策略以及必要的护理和应对技巧。第六至第九章主要围绕如何营造有利于儿童健康发展的托幼机构环境,详细介绍学前儿童膳食营养安排与食品卫生管理、日常保教活动安排的卫生要求、建筑设施设备用具配置和社会心理环境设置的要求、儿童伤害相关的安全防护与管理以及现场急救方法等。最后第十章中,介绍最新的我国卫生部和教育部对于托幼机构卫生保健工作的技术要求和工作规范,以及托幼机构卫生保健管理工作体系的构成和各方人员职责。

   本书可供学前教育专业学生使用,也可作为幼儿教师的在职培训教材,并适用于广大从事幼教专业的人员及学前儿童家长学习、参考。

求助条款 还望您仔细阅读以下条款,继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可:

➊️ 请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献,以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。
➋️ 站点不存储和发布任何版权资料,只在被访客要求雇佣后才会在其指示下处理要求的相关内容。
➌️ 向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主,形成博主受雇于访客的劳务关系。
➍️ 只向有购买正版资料者并限于学习目的且不扩散者服务,雇佣即表示你认可和满足此要求。
➎ 雇方承诺不恶意雇佣博主从事违法行为(包括但不限于色情、反动等),否则雇方承担由此引发的后果。
➏️ 博主也不负责鉴别受雇内容之合法性(包括但不限于分裂、犯罪等), 雇方需自行鉴别和承担相关后果。
❼ 白天完成雇佣内容最迟不超过2小时,晚间最迟第二天12点前,对无法完成的雇佣要求会给予退款。
❽ 雇佣博主为您从事资料查取服务是收费的,其按照北京市最低工资标准时薪计算所得。
名词解释:雇方指访客、甲方(即花钱者、指使者),博主指受雇方、乙方(即被指使者)。
重要告示:有疑问或建议 请联系我!

联系信息 通过以下方式联系即即表示同意雇佣条款。

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论
立即
投稿
发表
评论
返回
顶部