多主体参与项目团队合作行为研究 : 基于有限理性与互惠和利他偏好的视角.pdf 本书结合项目组织模式和经济学研究的发展趋势,讨论有限理性、互惠和利他偏好条件下的多主体参与项目团队合作问题。在现有研究的基础上,将互惠和利他偏好加入到团队成员的效用函数中,讨论了社会偏好对各方主体行为策略和团队绩效等的影响,并运用演化博弈理论分析了团队成员偏好属性随周围环境变化的 叁号仓库 2022年07月17日 0 点赞 0 评论 4336 浏览
基于公平偏好的多主体参与的项目团队合作行为研究.pdf 本书结合行为经济学,运用委托代理理论,对多主体参与项目团队中跨专业代理人的合作问题进行深入探讨,重点分析公平偏好条件下跨专业代理人的合作行为,并为促进多主体参与项目团队的合作、提高项目团队绩效提供理论支撑和策略建议。 叁号仓库 2022年07月20日 0 点赞 0 评论 3903 浏览
重大科研项目团队心理资本的理论与实践.pdf 团队心理资本是积极组织行为学研究中的新领域,也是教育学、心理学和管理学等学科交叉研究的崭新方向。对该领域的研究,既是理论发展的内在要求,更是时代发展的客观需要,不仅有助于重大科研项目团队产出一批重大科研创新成果,还有助于产生一批身心健康的科技创新人员。 本书以重大科研项 叁号仓库 2022年09月14日 0 点赞 0 评论 4139 浏览