人力资源多样化和包容性管理.pdf 伴随着生产力的迅猛发展和全球化浪潮的到来，我国劳动力队伍也日益呈现多样化的态势。这是一个合作和冲突共存的社会，劳动力队伍多样化既带来了组织发展的机遇，也带来了管理上的挑战。如何扬长避短，进一步发挥多样化的优势呢？现有的多样化管理研究已经开启了新的篇章——包容性管理。本书作者顺着多 叁号仓库 2022年09月10日 0 点赞 0 评论 6648 浏览
