家长式领导与企业战略决策研究.pdf
本书以企业高管团队中CEO家长式领导行为、冲突和决策效果为主题，探讨CEO家长式领导行为的三个维度对高管团队决策质量、决策承诺一致性、决策理解一致性以及情感接受性的不同影响效应，以及家长式领导如何通过情绪冲突和认知冲突等中介变量对上述的高管团队决策效果产生影响的，为我国在现阶段制
陈璐
女性管理者性别-领导身份融合研究.pdf
随着技术发展和组织变革，越来越多的女性走出家庭，进入工作场所，她们所承载的女性领导力成为推动组织发展的重要力量。然而，女性领导崛起的过程往往困难重重，面临着来自外部或内部、有形或无形的种种障碍。其中，女性管理者不能对自身的性别身份与领导身份形成一致的认同，这是影响女性领导力发
管理效应理论与实践.pdf
管理活动中存在诸多规律，以现象级的视角均可将其定义为管理效应，它是管理规律外在、宏观、整体性和普遍性的表现形式。掌握这些效应的外在表达及内在机理，进而设计出针对该效应的有效应用模式并创造出新的效应，可为个人或者组织实现管理目标提供助力。 本书具有较高的学术价值，一是开阔了我国
珠江流域来水需水分析及预测.pdf
本书针对变化环境下珠江流域来水需水预测与调配重大工程需求，构建概念式岩溶-新安江水文模型和VIC-3L水文模型；在此基础上，评估气候变化情景下珠江上游水文循环的时空演化趋势和格局。进一步，建立社会、经济和环境综合作用下需水预测系统动力学模型，探明工业、农业、生活等多源需水单元的动力学演化特性；在此基础上，建立水资源优化配置和方案综合评价模型，阐明水资源互馈系统的演化特性与动态均衡，为水资源的管理、
知识型团队领导力与创造力研究 陈璐 著.pdf
知识型员工与团队的创造力是企业创新的驱动因素。在影响创造力的诸多因素中，领导发挥着关键性的作用。纵观国内外高科技企业，创新型领导表现出不同的特征和行为风格。在中国目前的组织情境下，创新型领导能否有效地管理知识型团队，激发知识型员工的创造力？这是学术界和实践界亟待解决的问题。本书从
动物繁殖学实验指导 李纯锦,陈璐 主编.pdf
本教材共设计了10个实验，内容涵盖动物生殖生理、繁殖技术等方面内容，既结合当前教学生产实际，又兼顾学科的最新研究进展，旨在推动学生在掌握扎实理论知识的基础上，具备解决生产一线问题的能力和探究及解决新问题的学术视野；同时，为突显以学为中心的教学理念并支撑该理念下教师的教学设计，教材