绩效评价

高校人文社会科学教师科研绩效评价体系研究 史万兵 著.pdf

《高校人文社会科学教师科研绩效评价体系研究》综合采用案例分析法、问卷调查法、深度访谈法、比较研究法等研究方法,回溯了发达国家及我国高校人文社会科学教师科研绩效评价的产生背景及历史演进;同时调研与分析了我国高校人文社会科学教师科研绩效评价的现状,揭示了存在的问题及其成因;分析了发达

营销核算与绩效评价.pdf

本书主要介绍了营销核算概论,营销收入、费用、毛利的计算,营销结算方式及凭证的填写,营销核算技术,企业营销核算与效益分析,商场核算与控制,超市核算与控制,商超经营绩效分析等内容。

政府领导绩效评价模型与评价技术分析.pdf

本书结合管理学、经济学和组织行为学等学科的最新研究成果,以科学发展观为导向,在总结以往研究成果和实践经验的基础上,构筑出一种可量化的、更具操作性的政府领导绩效评价理论方法体系,构建政府领导绩效评价模型,采用定性模拟、边际分析、最优控制分析和数据包络分析等研究方法。

供应链知识共享的影响因素及其绩效评价.pdf

本书在国内外供应链知识管理等相关研究的基础上,基于对国内企业实地的调研分析,运用博弈、实证与案例分析等定性与定量方法对供应链知识共享决策机制、知识共享行为影响因素、知识共享效率影响因素、知识共享绩效评价指标体系进行了系统性研究。本书力求反映供应链知识管理的研究成果和发展方向。期望

大数据与创新绩效评价.pdf

本书从大数据、互联网和人工智能为主流的科技创新时代出发,系统研究并阐述大数据时代评价企业、产业、区域发展业绩的理论基础和影响机制,在定性分析相关因素及其相互关系的基础上,选择结构化和非结构化的评价指标,构建融入大数据技术的企业创新、产业创新、区域创新的评价指标体系,结合国际直接投

非市场服务测度与绩效评价研究.pdf

伴随社会和经济的不断发展,非市场服务生产活动的重要程度不断提高,非市场服务产出对国民经济的贡献越来越大,对非市场服务的测度工作也成为世界各国学术界关注的一大焦点。本书在深入剖析非市场服务的概念、内涵与外延的基础上,充分借鉴国内外学术界、国际组织和各国政府的最新研究成果与实践经验,

政府绩效评价的博弈结果与价值逻辑.pdf

《政府绩效评价的博弈结果与价值逻辑》从政府绩效评价的价值维度入手,深入解答政府绩效评价价值定位与价值生成的过程,运用博弈论的方法解读政府绩效评价内部存在的价值博弈关系。《政府绩效评价的博弈结果与价值逻辑》以政府绩效评价的基础模型为依据,重新提出一套设计政府绩效评价方法的理论基础,