组织学习

超竞争下组织学习与企业持久竞争优势研究.pdf

本书主要研究如何从组织能力层面保证和提高企业战略优势和组织学习的有效性。全书内容包括“点过程”传导机制概念模型与研究假设、组织学习到企业持久竞争优势的传导过程研究、从组织学习企业家精神到持久竞争优势的实证研究、组织学习成本研究、企业学习型投资研究等。