文化错位视域下安全管理制度遵从机制研究.pdf
本书首先针对制度自身结构性矛盾引发的安全管理制度失效问题，创新性地提出组织文化“二元”结构是引发该矛盾的重要原因。然后，综合制度、组织文化和组织价值观等理论，提出基于“名义-隐真”文化错位的组织文化新内涵，进而从该错位视角系统地研究煤矿作业人员安全管理制度遵从特征与规律。结果表明
管理制度
最严格水资源管理制度模拟模型及其应用.pdf
本书围绕水资源“三条红线”的科学认识、考核评价与管理落实等最严格水资源管理制度设计与实施中的关键问题，揭示量质效管理指标随来水丰枯与社会经济发展的变化特征与指标间的互动关系，探讨“三条红线”的相容性与完备性；提出了量质效管理指标驱动因子集，建立了量质效管理指标驱动因子识别模型
药物临床试验机构管理实践上册,临床试验机构管理制度与SOP.pdf
本书名为《药物临床试验机构管理实践》，分为上、下两册；上册为临床试验机构管理制度与SOP；下册为临床试验设计规范与机构建设。上册共三章，内容包括药物临床试验管理制度/岗位职责、药物临床试验应急预案、药物临床试验标准操作规程；下册共五章，内容包括药物临床试验文件设计、药物临床试
药物临床试验机构管理制度下册，临床试验设计规范与机构建设.pdf
本书名为《药物临床试验机构管理实践》，分为上、下两册；上册为临床试验机构管理制度与SOP；下册为临床试验设计规范与机构建设。上册共三章，内容包括药物临床试验管理制度/岗位职责、药物临床试验应急预案、药物临床试验标准操作规程；下册共五章，内容包括药物临床试验文件设计、药物临床试验机
医院人力资源管理制度与表格范本.pdf
本书主要阐述了医院人力资源管理体系中所涉及的各项制度建立范本和表格设计模板。医院人力资源管理体系必须既符合《劳动法》《劳动合同法》的要求，又适应医院人力资源管理的特殊性。通过各项制度的建立和流程的具体操作指导，努力提高医院人力资源管理的规范化水平。
可持续土地管理制度框架与政策机制研究.pdf
土地退化对人类生存安全造成严重威胁和影响，我国西部土地退化已经成为制约区域经济社会可持续发展的重要问题。本书是中国-全球环境基金干旱生态系统土地退化防治伙伴关系“中国西部适应气候变化的可持续土地管理项目”的重要成果。本书分析了国内外土地退化现状、防治理念演变和制度体系，梳理了中国
唐宋时期职官管理制度研究.pdf
本书在收集和充分掌握相关史料的基础上，对唐宋时期的官吏选任、考课、监察、审计、勾检、俸禄、迁转、回避、任期、致仕、丁忧、休假、赠官、赐谥、叙封、勋、散、爵等方面的制度以及对以法治吏进行了研究。对这些制度之间的渊源情况、基本内涵、发展变化和具体实施情况进行了深入探讨，寻求它们之间的
最严格水资源管理制度研究——基于人水和谐视角.pdf
针对日益严峻的人水矛盾和水资源短缺问题，我国政府于 2001年提出人水和谐的治水思想，并于 2009 年提出实行最严格水资源管理制度。本书积极探索最严格水资源管理制度与人水和谐治水思想之间的关系，提出了基于人水和谐理念的最严格水资源管理制度的核心体系，即技术标准体系、行政管理体系
国家地质公园管理制度研究.pdf
本书对国家地质公园管理的制度体系和制度规则做了梳理，对地质公园的管理细部进行了介绍和探讨，在对国家地质公园国内外理论前沿借鉴的基础上，对地质公园的管理理论和立法实践提出了新颖的见解。
公立医院运营监管指标体系研究——基于现代医院管理制度的视角.pdf
本书共七章，从内容上看层层递进，逐步深入，前三章依次讲述了我国公立医院的概念及其发展历程，我国公立医院建立现代医院管理制度的实现路径——法人治理，监管理论的发展历程，以及我国在公立医院监管方面的现状；后四章主要是对建立现代医院管理制度的运营监管指标体系的构建方法和内容做出详细的介