现代企业人力资源管理实操教程.pdf 本书严格按照教育部对高职高专人才培养目标的要求，着重体现了职业教育“必需、够用”的原则，针对高职高专实际教学需要，突出实用性和可操作性。其内容主要包括人力资源管理及人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理七个模块。每一个模块由理论部分和实操部分构成，理论学习和实践操作相呼应。本书在理论阐述的基础上，结合实操案例对人力资源管理的各个模块及流程进行详细梳理 壹号仓库 2023年10月20日 0 点赞 0 评论 71 浏览
