王瑞永

人力资源管理.pdf

本书共10章,内容包括:战略人力资源管理、以文化为导向的人力资源管理、人力资源规划、工作分析和工作设计、人力资源招聘录用等。从现代人力资源管理以人为本和可持续发展的理念出发,结合人力资源管理的实践,系统阐述了人力资源管理的原理、基本与方法。