政治技能与工作压力：领导-成员交换的作用机制.pdf 本书的中心议题为探讨政治技能对员工工作压力的影响机制问题。在对分布于北京、沈阳、成都、宁波、大连等17家企业的531名员工问卷调查的基础上，应用结构方程模型和多层回归分析等统计分析的实证研究方法，开发了中国企业情境下的政治技能测量工具；对员工政治技能群体进行了类群划分；探讨了领导 叁号仓库 2022年09月26日 0 点赞 0 评论 2121 浏览
