高校科研创新团队内部知识整合.pdf
《高校科研创新团队内部知识整合》以复杂自适应理论为逻辑主线,研究了高校科研创新团队内部知识整合的机理、主体知识创新能力的不确定性测度指标；基于个体成员之间多重关系网络,从知识传承和知识交互等维度提出高校科研创新团队内部知识整合网络的构建算法；实证研究团队内部知识整合与团队知识创新
创新团队
创新团队心理契约研究 : 以研究型大学为例 : take research university for example.pdf
本书以研究型大学创新团队为例，综合运用定性与定量等分析方法对研究型大学创新团队心理契约的内容、违背、激励，心理契约与团队创造力之间的关系等问题进行了探讨。
界面管理视角下创新团队复杂系统运行机制研究.pdf
创新团队作为科技创新的载体，已成为引领创新、实现创新发展的中坚力量，加强团队管理、充分发挥创新团队在建设新型国家战略中的积极作用，无论是对实现强国战略还是对促进地区发展步伐都有重要的意义。因此，本书基于界面管理视角，在复杂系统决策、行为科学、群组决策理论的指导下，深刻解析了创新团