仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。我国制定了仲裁法，其基本原则有（ ）。
仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机构的第三者审理，由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。我国制定了仲裁法，其基本原则有（ ）。
仲裁
甲为其3岁儿子购买某品牌的奶粉，小孩喝后上吐下泻，住院7天才恢复健康。经鉴定，该品牌奶粉属劣质品，甲打算为此采取维权行动。下列是甲的一些维权措施，其中属于不当措施的是（ ）。
甲为其3岁儿子购买某品牌的奶粉，小孩喝后上吐下泻，住院7天才恢复健康。经鉴定，该品牌奶粉属劣质品，甲打算为此采取维权行动。下列是甲的一些维权措施，其中属于不当措施的是（ ）。
有利于增进彼此了解，强化双方互相信任，圆满解决纠纷，并继续执行合同的争议处理方式是（ ）。
有利于增进彼此了解，强化双方互相信任，圆满解决纠纷，并继续执行合同的争议处理方式是（ ）。
张某3岁的儿子是“奶粉事件”的受害者，张某为此采取一些维权措施，其中属于不当措施的是（ ）。
张某3岁的儿子是“奶粉事件”的受害者，张某为此采取一些维权措施，其中属于不当措施的是（ ）。
诉讼法是规范国家司法机关解决社会纠纷的法律规范。我国程序法律部门中，被称为“三大诉讼”的是（ ）。
诉讼法是规范国家司法机关解决社会纠纷的法律规范。我国程序法律部门中，被称为“三大诉讼”的是（ ）。
仲裁员调解话语的人际意义研究.pdf
本书以系统功能语言学为理论框架，结合多个学科，构建了仲裁员调解语境下的人际意义扩展框架。采用定性和定量相结合的研究方法，从两个层面、四个系统，描写和阐释了仲裁员调解话语的人际意义。
《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。
《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。