宁波技能人才发展报告（2016）.pdf
本书共分发展综述、综合评价、专题调查、区域发展、比较分析、特别报告和工作重点七部分展开，准确反映宁波市技能人才发展水平，及时把握全市技能人才发展动态，剖析宁波市技能人才工作的特色与问题，提出推进宁波市技能人才发展的政策建议，力图为从事技能人才工作的领导者、实践者和研究者等提供工作
人才发展
江苏人才发展报告2017.pdf
人才是地区经济发展的核心资源。到2020年，江苏省要成为具有全球影响力的人才集聚中心。人才发展既要坚持党管人才，又要遵循社会主义市场经济规律。人才竞争日趋动态化，人才发展规律也需进一步深入研究。 本书分为五个专题：（1）高层次人才发展篇：包括江苏籍院士、江苏省高层次人才
江苏人才发展报告（第二辑）.pdf
《江苏人才发展报告（第二辑）》以研究报告的形式呈现了2018年江苏省人才发展建设中的一些现象、问题和思考,包括高层次人才发展、行业与领域人才发展、企业人才发展研究和人才服务与平台建设研究等基本篇章,共有18个研究报告。通过问题分析、数据验证和结论研讨,刻画了江苏省在内涵式人才发展