政府领导绩效评价模型与评价技术分析.pdf 本书结合管理学、经济学和组织行为学等学科的最新研究成果，以科学发展观为导向，在总结以往研究成果和实践经验的基础上，构筑出一种可量化的、更具操作性的政府领导绩效评价理论方法体系，构建政府领导绩效评价模型，采用定性模拟、边际分析、最优控制分析和数据包络分析等研究方法。 叁号仓库 2022年09月26日 0 点赞 0 评论 8193 浏览
不同情景下领导者动机对领导绩效的影响研究 杨俊辉 著.pdf 目前人们对领导权变理论的研究主要停留在将领导者的行为与情景相结合的阶段，相对缺乏将领导者素质与其所处情景有机结合起来的研究。本书在基于情景的领导素质理论思想的指导下，从领导者素质和动机出发，选取几乎所有组织中都存在的5个重要情景——组织文化、高层管理团队特性、中层工作特性 叁号仓库 2023年04月21日 0 点赞 0 评论 6659 浏览
