人力资源管理集论.pdf 本书根据人力资源管理研究对象的不同，以相关企业为例，研究探讨了企业员工的招聘、培训、激励与使用，以及人力资源的开发与合理配置、企业文化建设、企业制度建设和团队管理等。全书分为七篇，第一篇，人力资源管理由九章构成，主要研究了企业人力资源的配置问题；第二篇，企业文化建设由四章构成 叁号仓库 2022年09月10日 0 点赞 0 评论 8172 浏览
