绩效评价

政府绩效评价的博弈结果与价值逻辑.pdf

《政府绩效评价的博弈结果与价值逻辑》从政府绩效评价的价值维度入手,深入解答政府绩效评价价值定位与价值生成的过程,运用博弈论的方法解读政府绩效评价内部存在的价值博弈关系。《政府绩效评价的博弈结果与价值逻辑》以政府绩效评价的基础模型为依据,重新提出一套设计政府绩效评价方法的理论基础,

农产品营销渠道绩效评价与模式选择研究.pdf

本书立足于现代渠道管理理论,结合中国农产品营销实践,运用结构方程模型对影响农产品营销渠道绩效的因素进行了分析,运用多层指标体系方法构建了农产品营销渠道绩效评价指标体系,运用灰靶决策方法测算了当前主要农产品营销渠道模式的绩效水平、比较了渠道成员和渠道链的绩效,为农产品营销渠道的演进

高等学校绩效评价研究.pdf

本书较为系统、全面地论述了国内外绩效评价的理论基础、政策依据和研究现状,并以实证研究为特色,在持续研究的基础上,综合运用主成分分析、典型相关分析、DEA分析、SFA分析等多种主流量化评价分析方法,对我国72所教育部直属高校进行了投入与产出绩效评价和分析,同时基于资源优化配置的视角

长江上游地区工业环境绩效评价及优化.pdf

本书较系统地探讨了生态效率视角下的环境绩效评价思路和方法,对长江上游地区工业环境绩效的演变历程、影响因素和发展趋势进行了较全面的理论和经验分析;并以绿色增长战略为切入点,探讨了长江上游地区工业环境绩效的改善路径和对策建议。

我国专利制度运行绩效评价.pdf

本书分别从国家层面、区域层面和产业层面三个视角出发,研究了我国专利制度的运行绩效、我国区域专利制度的运行绩效和我国高技术产业专利制度的运行绩效,并给出个案分析;最后,提出了提高我国专利制度运行绩效的对策和建议,并对我国专利制度的变革方向加以总结。

集成绩效评价理论与方法研究.pdf

本书以系统科学理论(系统论、信息论、控制论)为指导,结合有关信息集成、组织集成、管理集成和绩效评价指标制订的理论与方法,对集成绩效评价的理论、对象集成、方法集成、过程集成、指标体系、信息化技术与模块化技术进行了研究。

基于胜任力的高校工科教师绩效评价研究.pdf

本书主要介绍基于胜任力的高校工科教师绩效评价体系,给出基于胜任力的高校工科教师绩效评价机理分析,解析我国高校工科教师绩效评价的现状和问题,提取我国高校工科教师胜任力要素特征,构建基于胜任力模式的高校工科教师绩效评价指标体系和绩效评价模型,并进行实证检验。在此基础上,提出基于胜任力

教育与减贫:武陵山国家集中连片特困地区教育扶贫绩效评价.pdf

本书立足我国脱贫攻坚时代背景,聚焦武陵山国家集中连片特困地区教育扶贫绩效评价问题,从解析武陵山国家集中连片特困地区教育扶贫的经济社会现实出发,运用空间经济学和地理科学的理论与方法,对武陵山国家集中连片特困地区的教育发展状况、教育扶贫政策发展历程、教育扶贫内涵、教育扶贫效应、教育扶

城市典型产业碳排放综合绩效评价研究.pdf

《城市典型产业碳排放综合绩效评价研究》以郑州市181家企业为研究对象,开展典型严业碳排放综合绩效评价,探讨真行业、空间差异及影响机制,并提出墓于碳排放综合绩效的碳配额分配方案。《城市典型产业碳排放综合绩效评价研究》的特色主要体现在两个方面:一是突破仅从行业或产业视角开展碳排放研究