协作知识建构视角下虚拟社会管理创新.pdf
由互联网应用形成的虚拟社会空间成为人们工作、生活和学习的重要组成部分，同时也成为政府治理社会的延伸领域。本书围绕“如何通过关注互联网知识建构行为创新虚拟社会管理模式”这一核心问题，将协作知识建构理论用于解释网络虚拟空间中的各种行为，尝试基于各类行为主体在虚拟空间中的协作建构知识行
管理创新
电子政务与政府管理创新.pdf
本书力求实现三个方面的创新或突破，即：阐述电子政务建设与政府管理创新之间的互动关系、指出了彻底克服电子政务建设中“重电子、轻政务”通病的途径、深入思考电子政务建设和政府管理创新的理论基础。
科研院所管理创新的实践与探索 : 我怎样当所长、书记.pdf
本书荟萃了中国科学院33位所长/书记在科研院所管理创新方面的实践和探索性文章33篇，介绍了他们在管理方面的创新体会、创新方法、创新理论和创新实践。每篇文章前附有精辟的点评。
科技资源整合与组织管理创新.pdf
本书运用唯物辩证法和系统科学方法，围绕着创新、自主创新的时代背景，从科技资源的战略地位、科技资源的优化配置、科技资源的整合与共享、科技组织的“柔性”管理等核心内容来构建全书的框架体系。
现代企业集团管理创新成效评价模型与方法.pdf
本书以现代企业集团管理创新成效量化测度为主线，研究探索如何更加科学有效的测度企业管理创新的成效。并从企业可持续发展、企业绩效贡献度、增量绩效三个视角研究建立了三套测度企业管理创新成效的通用量化评价模型，分别为可持续发展指数评价模型、基于等效益面生产函数的测度模型和增量绩效测度模型
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