管理创新

现代企业集团管理创新成效评价模型与方法.pdf

本书以现代企业集团管理创新成效量化测度为主线,研究探索如何更加科学有效的测度企业管理创新的成效。并从企业可持续发展、企业绩效贡献度、增量绩效三个视角研究建立了三套测度企业管理创新成效的通用量化评价模型,分别为可持续发展指数评价模型、基于等效益面生产函数的测度模型和增量绩效测度模型

科技资源整合与组织管理创新.pdf

本书运用唯物辩证法和系统科学方法,围绕着创新、自主创新的时代背景,从科技资源的战略地位、科技资源的优化配置、科技资源的整合与共享、科技组织的“柔性”管理等核心内容来构建全书的框架体系。

电子政务与政府管理创新.pdf

本书力求实现三个方面的创新或突破,即:阐述电子政务建设与政府管理创新之间的互动关系、指出了彻底克服电子政务建设中“重电子、轻政务”通病的途径、深入思考电子政务建设和政府管理创新的理论基础。

协作知识建构视角下虚拟社会管理创新.pdf

由互联网应用形成的虚拟社会空间成为人们工作、生活和学习的重要组成部分,同时也成为政府治理社会的延伸领域。本书围绕“如何通过关注互联网知识建构行为创新虚拟社会管理模式”这一核心问题,将协作知识建构理论用于解释网络虚拟空间中的各种行为,尝试基于各类行为主体在虚拟空间中的协作建构知识行

农村水环境问题的经济机理分析与管理创新制度研究.pdf

改革开放以来,我国农村经济取得了较快的发展,但农村自然生态系统也为此付出了沉重代价,大量的生活垃圾、工业废弃物、农业面源污染物等使我国农村水环境受到严重污染。本书通过对农村水环境管理相关问题背后的经济机理进行系统分析,旨在刻画出我国农村水环境污染的全貌和变迁历程,厘清宏观经济发展

区域旅游产业可持续发展管理创新研究.pdf

  本书从区域旅游产业可持续发展管理创新的概念体系入手,论证区域旅游产业可持续发展与环境保护的联动机制,探讨遗产旅游及其可持续发展问题,并以京津冀区域为例,从旅游目的地可持续发展竞争力评价、旅游产业集聚测度及其协同发展以及管理创新三个方面入手,对区域旅游产业可持续发展及其管理创新

林业生态建设驱动力耦合与管理创新.pdf

本书通过对典型生态建设区域的驱动因素及效果的调查,详细分析影响林业生态建设驱动力的自然、经济、社会、文化等因素,提出生态建设驱动力耦合-协同理论,对各因素的驱动力强度及其相互作用关系进行数量分析,构建生态建设驱动力耦合-优化模型,运用模型分析生态建设驱动输入、调控、输出过程,对各

中国企业管理创新研究.pdf

本书基于对管理创新系统性、复杂性以及与技术创新差异性等方面的思考,主以具有理论提炼功能的案例研究法、辅以文献研究和传统问卷调查与统计分析方法,从适配视角对中国企业管理创新进行系统研究。

海尔管理创新发展历程:1984~2019.pdf

海尔取得高质量发展的一个很重要的原因是持续的管理创新,即以用户为中心,不断突破组织的桎梏,不断向前发展。从网络化战略开始,海尔已进入创新引领发展阶段。本书从战略演进、创新模式、企业文化、创新能力及人才培养等五个方面,以一种全新的视角,努力解读海尔1984~2019年管理创新发展的