比例

2016年1月1日,南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权,并与管理人员签订股权激励协议。协议约定:这些管理人员在本公司服务满3年,即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。2016年有10名管理人员离开公司,预计离开的管理人员比例将达到30%。那么2017年12月31日南方公司应确认费用的金额为(  )元。

2016年1月1日,南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权,并与管理人员签订股权激励协议。协议约定:这些管理人员在本公司服务满3年,即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。2016年有10名管理人员离开公司,预计离开的管理人员比例将达到30%。那么2017年12月31日南方公司应确认费用的金额为(  )元。B

车间生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料和若干辅助材料。相关资料如下。(1) 产品投产量为:甲产品 800件,乙产品1 000件。(2) A材料消耗定额为:甲产品60千克,乙产品80千克。(3) A材料的计划单位成本为8元。(4) 全月实际耗用A材料140 800千克。(5) 全月实际耗用辅助材料的计划成本为90 112元。(6) 月末计算的A材料的成本差异率为-3%,辅助材料的成本差异率为5%。要求:采用定额耗用量比例法在甲乙产品之间分配A材料费,按耗用A材料费用比例分配辅助材料费,分配材料的成本差异,计

车间生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料和若干辅助材料。相关资料如下。(1) 产品投产量为:甲产品 800件,乙产品1 000件。(2) A材料消耗定额为:甲产品60千克,乙产品80千克。(3) A材料的计划单位成本为8元。(4) 全月实际耗用A材料140 800千克。(5) 全月实际耗用辅助材料的计划成本为90 112元。(6) 月末计算的A材料的成本差异率为-3%,辅助材料的成本差异率为5%。要

投保人申报的被保险人年龄不真实,致使投保人支付的保险费少于应付保险费的,保险人有权更正并要求投保人补交保险费,或者在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付。(  )

投保人申报的被保险人年龄不真实,致使投保人支付的保险费少于应付保险费的,保险人有权更正并要求投保人补交保险费,或者在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付。(  )

车间生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料和若干辅助材料。相关资料如下。(1)产品投产量为:甲产品800件,乙产品1 000件。(2) A材料消耗定额为:甲产品60千克,乙产品80千克。(3) A材料的计划单位成本为8元。(4)全月实际耗用A材料140 800千克。(5)全月实际耗用辅助材料的计划成本为90 112元。(6)月末计算的A材料的成本差异率为-3%,辅助材料的成本差异率为5%。要求:采用定额耗用量比例法在甲乙产品之间分配A材料费,按耗用A材料费用比例分配辅助材料费,分配材料的成本差异,计算材料的实

车间生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料和若干辅助材料。相关资料如下。(1)产品投产量为:甲产品800件,乙产品1 000件。(2) A材料消耗定额为:甲产品60千克,乙产品80千克。(3) A材料的计划单位成本为8元。(4)全月实际耗用A材料140 800千克。(5)全月实际耗用辅助材料的计划成本为90 112元。(6)月末计算的A材料的成本差异率为-3%,辅助材料的成本差异率为5%。要求:采用定