某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己所提供的生产要素的报酬，这部分资金被视为（ ）
某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己所提供的生产要素的报酬，这部分资金被视为（ ） C
报酬
当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。
当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。 C
当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。
当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。 C
个人所得税法所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得的劳务报酬，其应纳税所得额超过（ ）。
个人所得税法所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得的劳务报酬，其应纳税所得额超过（ ）。 B
某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己所提供的生产要素的报酬，这部分资金被视为（ ）
某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己所提供的生产要素的报酬，这部分资金被视为（ ） C
当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。
当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。 C
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为( )。
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为( )。 B
个人所得税法所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得的劳务报酬，其应纳税所得额超过（ ）。
个人所得税法所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得的劳务报酬，其应纳税所得额超过（ ）。 B
国家工作人员甲具备某一领域的专业知识，某单位经理请求甲为其单位提供该专业领域的咨询服务，并给予甲一张价值2万元的购物卡作为报酬。甲利用业余时间，在本职工作之外为该单位提供了咨询服务。关于甲的行为，下列选项正确的是（ ）。
国家工作人员甲具备某一领域的专业知识，某单位经理请求甲为其单位提供该专业领域的咨询服务，并给予甲一张价值2万元的购物卡作为报酬。甲利用业余时间，在本职工作之外为该单位提供了咨询服务。关于甲的行为，下列选项正确的是（ ）。