差异
因为被评价者的个人差异（年龄、学历、性别等）而导致他们所得到的绩效评价偏离实际的工作绩效，这种现象称为（ ）
因为被评价者的个人差异（年龄、学历、性别等）而导致他们所得到的绩效评价偏离实际的工作绩效，这种现象称为（ ）A
企业大量生产一种产品，领料时使用限额领料单和超额领料单，以便控制材料的日常消耗，月末，在确认材料脱离定额差异时应采用的方法是（ ）。
企业大量生产一种产品，领料时使用限额领料单和超额领料单，以便控制材料的日常消耗，月末，在确认材料脱离定额差异时应采用的方法是（ ）。C
存在可抵扣暂时性差异的，按照我国企业会计准则的规定，应确认（ ）。
存在可抵扣暂时性差异的，按照我国企业会计准则的规定，应确认（ ）。 D
在折旧额能否超过固定资产原价的问题上，有较大的国际差异，下列哪个国家不允许超过原价（ ）。
在折旧额能否超过固定资产原价的问题上，有较大的国际差异，下列哪个国家不允许超过原价（ ）。C
消费者对于有些产品品牌差异明显，但消费者不愿花长时间来选择和估价，而是不断变换所购产品的品牌，这种购买行为称为（ ）。
消费者对于有些产品品牌差异明显，但消费者不愿花长时间来选择和估价，而是不断变换所购产品的品牌，这种购买行为称为（ ）。 B