哪些

彭德尔顿百货公司的总部设在芝加哥,一位顾问与该公司的一些高级管理人员讨论有关管理质量的问题。常务副总裁问起在管理者发展方面是否有一些概括性的原则。他对顾问讲,"我们知道你对于各种类型的企业中各个层次管理人员的培养发展有各种丰富经验,你是否已经发现了什么接近于普通真理或者说原则的东西?"顾问回答说:“尽管我不想断言在管理者发展这一方面有普遍原则,但我坚信管理者发展计划的作用。首先,企业最高层管理人员--不论是大的部门经理、地区经理或企业总经理--必须详细地了解提出的管理者发展计划要求完成

彭德尔顿百货公司的总部设在芝加哥,一位顾问与该公司的一些高级管理人员讨论有关管理质量的问题。常务副总裁问起在管理者发展方面是否有一些概括性的原则。他对顾问讲,"我们知道你对于各种类型的企业中各个层次管理人员的培养发展有各种丰富经验,你是否已经发现了什么接近于普通真理或者说原则的东西?"顾问回答说:“尽管我不想断言在管理者发展这一方面有普遍原则,但我坚信管理者发展计划的作用。首先,企业最高层管理人员

ISO标准中人体对振动加速度反应主要有哪些感觉界限值?在不同方向人体对振动最敏感的频率范围分别为多少?

ISO标准中人体对振动加速度反应主要有哪些感觉界限值?在不同方向人体对振动最敏感的频率范围分别为多少?答:主要有舒适-降低界限(1分),疲劳-功效降低界限(1分),暴露极限(1分)。垂直方向人体最敏感的频率范围是4-8Hz(1分),水平方向人体最敏感的频率范围是0.5-2Hz。(1分)

汽车解体时,除了要注意零件间相互位置错乱以外,还要注意其它的哪些问题?

汽车解体时,除了要注意零件间相互位置错乱以外,还要注意其它的哪些问题?(1)应在汽车刚停车时,趁热放出发动机、变速器、主减速器等总成中的润滑油,以使废油能够放得彻底。(2)应在40℃以下拆散发动机,以防气缸盖及进、排气支管变形。(3)为防止零件变形,对于多螺栓的紧固件,如气缸盖、离合器盖等,在其螺栓(母)拆卸时,应按从四周至中央的顺序或对称交叉的顺序分次均匀地旋松。(4)维护和小修过程中,拆下柴油

企业的定价技巧主要有哪些。

企业的定价技巧主要有哪些。企业的定价技巧主要有哪些。答:(1)心理定价,即依据消费者购货时的心理制定价格。主要有以下五种形式:整数定价、尾数定价、声望定价、习惯定价、系列定价;(2)组合价格;(3)折扣定价,主要有以下五种形式:现金折扣、数量折扣、交易折扣、季节折扣、促销让价。