创业型并购中的知识员工整合风险研究.pdf
本书以创业型并购中的知识员工整合风险为核心，通过文献回顾和内容分析、多案例研究、问卷研究等方法，从动态的阶段性视角，揭示了创业型并购中不同阶段的知识员工整合风险及其影响机制。
员工
According to this passage, which of the following statements is FALSE?
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中国家族企业员工组织政治知觉研究.pdf
本书立足中国家族企业内部关系复杂的特征和面临的现实问题，从企业可控性较强的员工心理与行为入手，对我国家族企业员工组织政治知觉的内容结构、影响因素、效果及其作用机制进行了研究。
改善医护人员工作条件师资指南.pdf
《改善医护人员工作条件》(llealthWISE Work Improvement in Health Services，HealthWISE)系列工具书由国际劳工组织(ILO)和世界卫生组织(WHO)联合出版，是一件兼具实用性及参与性改善医疗卫生机构质量的技术工具，包括行动手册
因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为 （ ）
因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为 （ ） B
（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。 C
复杂社会网络环境下员工知识分享行为逻辑与策略选择研究.pdf
知识分享是知识管理的基础和关键环节，与此同时，深入揭示和理解在复杂网络中行为发生的机理及策略选择过程也是网络科学研究前沿课题之一。因而本书融合上述两个领域，基于知识分享中社会网络重要性的观察和启示，以复杂社会网络情景中的知识员工为研究对象，从员工知识分享行为困境入手，将复杂社会网
绩效考核的最终目的是为了奖励绩效优良的员工、惩罚绩效不佳的员工。
绩效考核的最终目的是为了奖励绩效优良的员工、惩罚绩效不佳的员工。B
食品安全等于行为——30条提高员工合规性的实证技巧.pdf
作为食品行业内的专业人士，本书作者总结了存在于食品企业内部的与食品安全相关的合规、培训等问题。尤其是结合对实务的观察和反思，作者指出了当下倚重食品科学来改善食品安全的思维惯性和由此带来的效率、效益损失。相应的，通过介绍既有的有关行为科学的社会、经济理论及其应用，作者也对如何解决存