创造

想象创造人自身:加斯东·巴什拉的想象哲学.pdf

加斯东·巴什拉是20世纪法国著名思想家,毕生学术先后围绕科学哲学和文艺诗学两个方向进行。目前,国外学者对他的定位是,科学哲学之新认识论的奠基者与文艺诗学之想象哲学的开创者。然而,于中国理论界,巴什拉近年才渐被熟知。整个法国甚至欧陆哲学在中国的接受受限,可能是导致国内接触、研究巴什

移动互联网时代的价值创造 : 移动商务客户价值创造机制研究.pdf

本书围绕“移动互联网时代的客户价值创造”这一主题,通过实证研究深入探讨了移动互联网价值之源、如何创造客户价值和如何实现客户忠诚这三个问题,对移动商务客户价值创造机制进行了深入研究,揭示了移动商务的价值主张如何创造客户价值并带来客户忠诚这一核心问题。本书架起了移动商务、客户价值与客

成就目标导向对员工创造力的影响机制研究.pdf

本书通过探索影响员工创造力的机制寻找提高员工创造力的途径,围绕如何激发和提高员工个体的创造力研究入手,用实证研究的方法探讨国内企业知识员工的成就目标导向状况,并分别深入研究在自我效能的中介作用和绩效控制、协和控制的调节作用下,成就目标导向对员工创造力的影响。本书旨在丰富和拓展成就

创造学原理和方法 : 广义创造学 | 2版.pdf

本书阐述了创造性活动、创造性主体、创造性人格、创造力、创造性人才等的原理,揭示了创造性活动的规律,进一步探讨了理论创新、制度创新、科技创新和其他创新等具体创造活动的基本概念、发展规律、典型案例、创新经验、战略措施、应对方法等。

创造发明的思路、方法及路径.pdf

在多年来的教学科研中,笔者潜心研究,结合自身科研经历,凝练出一系列创造发明的思路、方法及路径,如“一支铅笔·一张纸·一块橡皮”创造发明思维的简易训练方法、科技创新思维三角形、“少人区”“无人区”科技谋略、孙子兵法与科技竞争谋略、从“点石成金”到现代点金术等,并在多年的人才培养和科

基于员工嵌入性视角的组织创造力研究.pdf

基于经济学与社会网络理论,笔者采用案例研究、问卷调查和员工社会网络构建等方法,围绕企业知识型员工的社会网络嵌入性,对创造力的影响机制进行实证研究。研究发现员工网络形成机制、员工网络结构特征和群体行为对个人创新行为的影响,以及知识型员工网络结构嵌入与关系嵌入对企业创造力的影响,检验

国有企业EVA 考核、多元化与价值创造.pdf

  本书以国务院国有资产监督管理委员会对中央企业负责人全面推行EVA考核为背景,从资本市场的实证研究和实验研究两方面,检验了国有企业EVA考核、多元化与价值创造之间的关系。本书的特色和创新之处在于:揭示了EVA考核、多元化与价值创造之间的内在机制;以实验研究的方法进一步拓展研究了