点燃创新之火 : 创造力开发读本.pdf
本书既涉及创新教育的基础知识，又十分注意其实际应用；既汇集了国内外创新教育的主要成果，又包含着作者的创见。
创造力
TRIZ研究与实践 : 连接创造力、工程与创新.pdf
《TRIZ研究与实践 : 连接创造力、工程与创新》概述了发明问题解决理论（TRIZ)的历史及在国际背景下的当前发展趋势，通过集合从事TRIZ研究的专业人士的观点，展示了其在增强创新研究和实践的创造力方面的不同作用。《TRIZ研究与实践 : 连接创造力、工程与创新》通过大量简单而有
杰出科学家的创造力特性：基于科学计量学的研究.pdf
对杰出科学家创造力特性的研究，既需要理论探索也需要实证分析。为了探讨杰出科学家的科学贡献的创造力特质，本书从杰出科学家的论文生产力、影响力和创造力的角度，对其论文数、引文数和重大科学发现的年龄属性、科学合作、人才流动及科研周期等特性进行了分析。本书用定量的方法研究杰出科学家创造力
基于员工嵌入性视角的组织创造力研究.pdf
基于经济学与社会网络理论，笔者采用案例研究、问卷调查和员工社会网络构建等方法，围绕企业知识型员工的社会网络嵌入性，对创造力的影响机制进行实证研究。研究发现员工网络形成机制、员工网络结构特征和群体行为对个人创新行为的影响，以及知识型员工网络结构嵌入与关系嵌入对企业创造力的影响，检验
成就目标导向对员工创造力的影响机制研究.pdf
本书通过探索影响员工创造力的机制寻找提高员工创造力的途径，围绕如何激发和提高员工个体的创造力研究入手，用实证研究的方法探讨国内企业知识员工的成就目标导向状况，并分别深入研究在自我效能的中介作用和绩效控制、协和控制的调节作用下，成就目标导向对员工创造力的影响。本书旨在丰富和拓展成就
盲点力造就非凡创造力.pdf
本书解释了“盲点力”就是发现自身盲点的能力，就是从与众不同的角度来观察、思考问题的能力，并针对有关“盲点力”的具体问题做出了详细回答。
组织创造力及其情境影响要素研究：组织文化视角.pdf
本书围绕组织创造力的情境影响因素，以组织文化视角，讨论企业战略导向、组织结构、最高管理者（首席执行官）完美主义特征对组织创造力的作用机理。本书内容包括三篇，共七章。第一篇是理论述评，包括组织创造力概念及理论述评、组织文化及对组织创造力和创新影响理论述评两章；第二篇是构念探究，包括
创造力危机——重塑科学以释放潜能.pdf
《创造力危机——重塑科学以释放潜能》是一本关于探讨如何保持科学研究的谨慎与创造之间平衡，以释放科技界的颠覆性创新潜能的力作。简而言之，《创造力危机——重塑科学以释放潜能》试图解答这样的悖论，即当今的科学所具有的变革性和创新潜力是空前的，但是科技界在开展科学活动时过于谨小慎微，因而
民族精神是社会主义核心价值体系的重要内容之一，其核心是（ ）。[2008年真题]
民族精神是社会主义核心价值体系的重要内容之一，其核心是（ ）。[2008年真题]
发扬自强不息、敢为人先、百折不挠、坚忍不拔的精神，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，充分发挥生命的创造力，体现的人生态度是（ ）。
发扬自强不息、敢为人先、百折不挠、坚忍不拔的精神，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，充分发挥生命的创造力，体现的人生态度是（ ）。