创造力

组织创造力及其情境影响要素研究:组织文化视角.pdf

本书围绕组织创造力的情境影响因素,以组织文化视角,讨论企业战略导向、组织结构、最高管理者(首席执行官)完美主义特征对组织创造力的作用机理。本书内容包括三篇,共七章。第一篇是理论述评,包括组织创造力概念及理论述评、组织文化及对组织创造力和创新影响理论述评两章;第二篇是构念探究,包括

TRIZ研究与实践 : 连接创造力、工程与创新.pdf

《TRIZ研究与实践 : 连接创造力、工程与创新》概述了发明问题解决理论(TRIZ)的历史及在国际背景下的当前发展趋势,通过集合从事TRIZ研究的专业人士的观点,展示了其在增强创新研究和实践的创造力方面的不同作用。《TRIZ研究与实践 : 连接创造力、工程与创新》通过大量简单而有

大学生创造力培育 李庆丰 著.pdf

如何培育大学生的创造力,着力造就拔尖创新人才,全面提高人才自主培养质量与能力,事关党和国家第二个百年奋斗目标的实现进程。  《大学生创造力培育》系统阐释了大学生创造力培育研究的时代意义和价值,探求了契合新时代大学生创造力培育特征和发展规律的教育理论基础,借鉴“创造力=创造

盲点力造就非凡创造力.pdf

本书解释了“盲点力”就是发现自身盲点的能力,就是从与众不同的角度来观察、思考问题的能力,并针对有关“盲点力”的具体问题做出了详细回答。

创造力危机——重塑科学以释放潜能.pdf

《创造力危机——重塑科学以释放潜能》是一本关于探讨如何保持科学研究的谨慎与创造之间平衡,以释放科技界的颠覆性创新潜能的力作。简而言之,《创造力危机——重塑科学以释放潜能》试图解答这样的悖论,即当今的科学所具有的变革性和创新潜力是空前的,但是科技界在开展科学活动时过于谨小慎微,因而