公共组织

公共组织理论与管理.pdf

本书遵循理论与实践相结合、西方与中国相观照、动态与静态相呼应、宏观与微观相补充的原则,从研究视阈、生态环境、价值困境、行为准则、结构设计、权力关系、文化构成、运行过程、绩效管理和变革方略十个方面对公共组织管理的相关问题进行了介绍。

公共组织人力资源管理.pdf

公共组织人力资源管理是政治类和公共管理类专业的重要课程之一,亦是MPA专业教学的基本课程之一。本书共分十章,全书以可读易懂的方式,系统、全面地阐述公共组织中人力资源管理的基本概念和主要原理,主要内容包括公共组织中的人员分类、招聘与录用、培训与开发、绩效评估、薪酬管理和人员的配置与