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BEI是胜任力结构模型收集数据中（ ）的英文缩写。 

BEI是胜任力结构模型收集数据中（ ）的英文缩写。 C

贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 4332 浏览

“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是（  ）测评 

“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是（  ）测评 B

贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 1531 浏览

个体智力测验中最具有代表性并且是世界上最有影响力，应用最广发的是 （  ） 

个体智力测验中最具有代表性并且是世界上最有影响力，应用最广发的是 （  ） A

贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 5941 浏览

促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键关键其原因素可以追溯到（ ） 

促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键关键其原因素可以追溯到（ ） A

贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 6211 浏览

（   ）心理测评是依据“胡蝶效应”原理发挥作用的  

（   ）心理测评是依据“胡蝶效应”原理发挥作用的  B

贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 3962 浏览

在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为 事件访谈等方法需要对面试考官（  ） 

在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为 事件访谈等方法需要对面试考官（  ） A

贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 9686 浏览

（ ）是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为 特征或表征的描述与规定。 

（ ）是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为 特征或表征的描述与规定。 A

贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 2276 浏览

麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是(      )。 

麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是(      )。 A

贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 8817 浏览

（ ）是请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见，不断反馈信息以 期专家的意见趋于一致，的出一个较为合理的权重分配方案 

（ ）是请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见，不断反馈信息以 期专家的意见趋于一致，的出一个较为合理的权重分配方案 C

贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 7043 浏览

(  )标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符 号测评。 

(  )标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符 号测评。 C

贰号仓库 2022年06月07日 0 点赞 0 评论 2738 浏览