研究生人力资本研究.pdf
本书阐释了研究生人力资本的投资、生产、结构和产权特征，考察了研究生人力资本供给的历史、现实、结构和未来，分析了研究生人力资本需求的逻辑、现状和趋势，审视了中国研究生人力资本生产的历史、现状、问题和原因，提出了创新中国研究生人力资本生产制度的建议。
人力资本
人力资本激励机制有效性研究.pdf
本书对人力资本激励机制有效性问题进行了研究；在对创新型企业人力资本激励机制及其有效性的现状进行分析的基础上，围绕人力资本和激励机制，分别研究了管理层薪酬激励如何影响投资水平和资本结构选择、创新性企业薪酬激励和股权激励如何影响企业绩效这几个问题；综合研究结果，就如何进行创新型企业人
公立医院人力资本投资风险及治理机制研究.pdf
本书以公立医院为研究对象，通过系统研究完善和拓展公立医院人力资本投资理论体系，分析导致人力资本投资风险的关键环节和影响因素，构建公立医院人力资本投资风险理论模型，并提出具有可操作性的公立医院人力资本投资风险治理机制。
区域人力资本承载力研究.pdf
本书围绕人力资本承载力这一核心概念，深化研究了人力资本的配置问题，提出了多种形式资源系统匹配以达到资源配置效率与公平双重目标的理论框架和研究方法，以及经济发展应该遵循“从物本经济到人本经济再到多资本系统经济”的基本观点。