按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（  ）   

  • A、单向劝导式面谈  
  • B、双向倾听式面谈   
  • C、解决问题式面谈  
  • D、综合式面谈  
  • E、分析问题式面谈  

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