所有人力资源活动中的“人”与“事”及其关系，是整个人力资源管理研究的基本点。其中（       ）是内核。 

  • A、A.“人”         
  • B、B.“事”        
  • C、C.“人”与“事”       
  • D、D.“人”与“事”及其关系

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