下面哪种情况不适合采用同事之间进行绩效评价（ ）

  • A、同事之间相互高度信任
  • B、同事之间能够确切地了解和掌握对方的绩效
  • C、员工的薪酬是以绩效考核为基础的，且薪酬制度是竞争性的

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