（        ），一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种，然后通过谈话和问卷手段，对所分析职务的每种能力用5点表计分（也可用7点或11点）。 

  • A、A.计分法          
  • B、B.文字表述法       
  • C、C.表格法       
  • D、D.点数法 

答案：

内容已经隐藏，点击付费后查看

请联系我 商务合作、广告投放、题目勘误、侵权投诉

QQ 微信

推荐内容

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论
立即
投稿
发表
评论 返回
顶部