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通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略,称为( )。
A、A 负向激励
B、B 正向激励
C、C 人事调整激励
D、D 预防性激励
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老年认知障碍社区健康服务管理策略 井淇,吕军 著.pdf
在对企业营销管理哲学的发展演变阶段进行划分时,人们一般把市场营销观念和( )称为新观念。
执行推销观念的企业,称为推销导向企业。其口号是( )。
企业在计划年度内实际可能达到的生产能力,称为( )
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