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“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授( )提出来的。
A、迈克尔·波特
B、迈克尔·哈默
C、彼得·圣吉
D、安索夫
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在沟通、交际过程中,一方对另一方的看法与态度直接决定着另一方对这一方的看法与态度。此原则属于( )原则。
领导者只关心工作任务,而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。
下列各项属于外部目标的有( )。
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