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对传统工作分析与现代工作分析进行比较,在人员关系问题与改进方面,现代管理发展的趋势是( )。
A、A.扩大职责和交叉职责
B、B.管理层与员工之间差别逐渐缩小
C、C.持续变动中的职责和KSAO
D、D.团队工作和自我管理小组
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