下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是 （  ）

  • A、工作人员连续两年年度考核不合格 
  • B、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑、缓刑 
  • C、受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服其他合理工作安排
  • D、工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位 

答案：

内容已经隐藏，点击付费后查看

请联系我 商务合作、广告投放、题目勘误、侵权投诉

QQ 微信

推荐内容

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论
立即
投稿
发表
评论 返回
顶部