人力资源管理概论 | 4版.pdf 本书共10章,其中第一章是全书的理论基础,概述了人力资源理相关概念和假设;第二至第三章是人力资源管理中关于组织的内容,阐述了组织内的人力资源规划,对组织内的职位进行设计分析;第四至第九章是人力资源管理的各个核心职能的详细介绍,包括员工招聘管理、素质测评、职业生涯管理、培训管理、绩 叁号仓库 2022年07月21日 0 点赞 0 评论 5346 浏览