西部地区旅游资源开发与城镇化建设研究.pdf
基于旅游业发展和城镇化建设是西部地区发展的两大抓手且旅游与城镇存在着多方面良性互动的背景，在旅游资源开发与城镇化建设互动发展的理性认识基础上，建构西部地区旅游资源开发与城镇化建设互动发展的基本框架；在审视西部地区城镇化发展和旅游业发展基础上，形成互动发展的战略格局；从传统旅游资源
资源开发
中国转型经济背景下企业创业机会与资源开发行为研究.pdf
《中国转型经济背景下企业创业机会与资源开发行为研究》以中国转型经济为背景,以学习过程为切入点,构建了创业机会—资源一体化开发行为概念体系,深入探究了创业学习在创业机会—资源一体化开发过程中的作用,揭示了创业能力在创业学习与创业机会—资源一体化开发行为中的深层次作用机理。通过探究创
水资源开发利用红线控制与动态管理研究——以广西北部湾经济区为例.pdf
《水资源开发利用红线控制与动态管理研究——以广西北部湾经济区为例》针对广西北部湾经济区实行最严格的水资源管理实践需求，开展了区域水资源开发利用控制的理论、指标体系建立、红线量化以及动态管理技术的研究。《水资源开发利用红线控制与动态管理研究——以广西北部湾经济区为例》系统地提出了区
国外矿产资源开发战略研究.pdf
本书是中国工程院和清华大学联合开展的“矿产资源强国战略咨询研究”项目的专题——“国外矿产资源开发战略研究(2015～2017年)”的成果专著。本书提出了全球视野下矿产资源强国的基本概念、建设矿产资源强国的多方位战略建议及其对我国矿产资源行业未来发展的主要启示。本书内容主要涉及矿产
东北老工业基地人力资源开发研究.pdf
本书对东北老工业基地人力资源开发的现状及存在的问题进行深入分析，总结出影响东北老工业基地人力资源开发的因素，主要有国家区域政策、国际政治环境、计划经济体制、产业结构、地域文化、地理环境等。
西南少数民族地区农村人力资源开发研究.pdf
本书介绍了西南少数民族地区的人力资源研究背景和意义、国内外相关人力资源研究综述、理论基础、研究内容和方法等；分析了西南少数民族地区农村人力资源开发的主体、对象与目标系统；介绍了人力资源开发现状及评价；人力资源开发影响因素理论研究与假设；人力资源开发影响因素多元回归分析；对人力
油气资源开发与西部区域经济协调发展战略研究.pdf
本书共7章，从基础理论和实证两个方面阐述了西部地区油气资源优势转化为产业优势和区域优势，进而形成上下游一体化的石油化工产业链与产业集群的内在逻辑和政策思路，对西部区域经济协调发展具有重要指导意义。
欠发达地区资源开发补偿机制若干问题的思考.pdf
全书共分7章，前4章在全国层面上对我国建立健全资源开发补偿机制的意义、现有资源开发补偿机制存在的问题和历史根源、完善欠发达地区资源开发补偿机制需要重点解决的7个问题进行了分析；后3章分别是全国无党派人士考察团赴新疆进行的专题调研报告等。
政府信息资源开发利用.pdf
本书以信息资源基础理论为基点，系统梳理了我国政府信息资源建设的成就，总结了我国政府信息资源开发利用中存在的问题，并在吸收借鉴国外政府信息资源开发利用经验的基础上，分析了我国政府信息资源开发利用的动力机制与有利条件，提出了我国政府信息资源开发利用的总体战略。
人力资源开发与管理.pdf
本书以战略性人力资源管理为基点，多层次、多维度地阐述了人力资源开发及人力资本投资的相关理论；系统阐述了人力资源管理各个专业模块设计的具体方法与内在联系，并论述了职业生涯规划的设计、员工与组织之间劳动关系的处理、工作场所员工安全与健康方案的制订，以及组织文化的建设。