文化错位视域下安全管理制度遵从机制研究.pdf 本书首先针对制度自身结构性矛盾引发的安全管理制度失效问题，创新性地提出组织文化“二元”结构是引发该矛盾的重要原因。然后，综合制度、组织文化和组织价值观等理论，提出基于“名义-隐真”文化错位的组织文化新内涵，进而从该错位视角系统地研究煤矿作业人员安全管理制度遵从特征与规律。结果表明 叁号仓库 2022年07月16日 0 点赞 0 评论 5823 浏览
