零基础入门Android(安卓)逆向学习视频教程价值1500元
为什么要学习Android? 在技术日新月异的今天，移动互联网的浪潮正在袭来。Android、IOS、Windows phone三大手机操作系统形成三足鼎立的局面。目前Windows phone市场份额较低， Android和IOS占领了市场的大半江山，其中Android占到了80(2014年的数据)。随着PC时代的落幕，移动端开始崛起，这种奇点可遇不可求。这对于我们软件开发与分析人员来说这是一个
胜任
Android(安卓)逆向开发零基础入门到精通视频教程
Android(安卓)逆向开发零基础入门到精通课程视频教程下载。零基础入门Android(安卓)逆向课程的出发点是重点培养Android逆向人才，从上层的软件开发到底层的软件运行原理讲师都做了详细的讲解。同时在视频中讲师敲写每一行示例代码，并详细讲解每个实例的原理和实现。完成课程的学员，会对Android软件整体架构了然于胸，分析Android程序，便如庖丁解牛般游刃有余，可以胜任与Android
贴吧半自动化霸屏引流最新教程_软件挂机顶帖引流，实现自动化赚钱每月上万元
那我们这样的一套课程课程适合哪些朋友学习呢？ 1、想把业绩做得比同行/同事更好的销售从业者 2、自己有产品/有项目，但不知如何操作的操盘手 3、想扩展团队推广渠道的公司老板，流量负责人 4、什么都不懂，想学习互联网引流技术的小白 5、玩过贴吧推广，但越做越迷茫，想修炼提升自己 6、引流老司机/做知识付费，引流培训的同行来取经 在学完本套课程之后，小伙伴们将彻底学会操作百度贴吧霸屏推广引流，从此不管
新兴产业企业家创业胜任力的政策供给研究.pdf
本书针对我国新创企业存活率和成功率较低问题，从供需匹配的视角，基于“供给侧改革”和“大众创业、万众创新”的背景，围绕如何提升新兴产业企业家创业胜任力的核心命题展开。运用胜任力理论，研究新兴产业企业家创业胜任力特征、创业驱动和决策机理，以及创业模式生成机理；基于全球创业观察指标，解
研究型大学教师胜任特征与绩效.pdf
随着知识时代的来临，大学（尤其是研究型大学）成为培育高素质人才的重要组织形式，教师作为衡量研究型大学质量的重要标准，其胜任特征的高低关乎组织的发展方向。基于此，本书在构建研究型大学教师胜任特征模型的基础上，探讨研究型大学教师团队胜任特征的匹配机制，检验感知创新战略对研究型大学教师
胜任力建模 : 人才选拔与考核实例分析 : case study of personnel selection and assessment.pdf
本书选取四种胜任力建模(层级式、簇型、盒型和锚型)的研究实例，从选题、建模和验证三个环节，结合实例深入讲解胜任力模型的构建和验证过程。
制造行业管理胜任力研究.pdf
本书在对胜任力、绩效、情景判断测试和制造行业特征等进行文献综述和分析的基础上，探讨了制造行业管理胜任力模型及其测评等问题。
企业胜任力模型设计与应用研究.pdf
本书分为八章，内容包括胜任力模型理论概述、基于胜任力模型的人力资源规划、基于胜任力模型的招聘与选拔体系、基于胜任力模型的绩效管理体系设计、基于胜任力模型的薪酬管理体系、基于胜任力模型的培训体系、企业家胜任力的构建与开发等。
知识型员工胜任特征研究：理论、模型、评价与开发.pdf
企业的发展是国家振兴的微观基础，随着知识型企业在知识经济中扮演角色的日益重要，知识型员工逐步成为知识型企业的工作主体。在此背景下，研究如何不断培育和提升知识型员工的有效工作能力显得迫切而重要。基于此，本书在文献综述的基础上，遵循系统性原则，沿着知识型员工胜任特征的模型构建、知识型
知识型人力资本胜任力研究.pdf
本书以医生、财务管理人员、高校教师、银行客户经理这四种典型的知识型工作者为研究对象，通过运用现代管理学研究方法，从胜任力的角度阐述知识型工作者应具备的各项素质，提炼出四种知识型工作者应具有的胜任本职工作的各项指标，为部门“选”、“用”、“育”、“留”人才提供科学的依据，并在应用过