西方发达国家为应对 20 世纪“大萧条”带来的严重困难搞“福利主义”,曾一度在调节贫富两极分化、缓和社会矛盾方面起到了积极作用,但治标不治本,还导致了“( )”的“三高”后遗症,带来长期负面影响。 西方发达国家为应对 20 世纪“大萧条”带来的严重困难搞“福利主义”,曾一度在调节贫富两极分化、缓和社会矛盾方面起到了积极作用,但治标不治本,还导致了“( )”的“三高”后遗症,带来长期负面影响。C 贰号仓库 2022年11月19日 0 点赞 0 评论 8807 浏览
随着科学技术的进步和社会生产力的发展,当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明( )。 随着科学技术的进步和社会生产力的发展,当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明( )。 贰号仓库 2022年06月19日 0 点赞 0 评论 6924 浏览
清末“预备立宪”并没有能够挽救清王朝,反而加重了统治危机,主要原因在于清政府的改革的根本目的是( )。 清末“预备立宪”并没有能够挽救清王朝,反而加重了统治危机,主要原因在于清政府的改革的根本目的是( )。 贰号仓库 2022年06月19日 0 点赞 0 评论 8570 浏览
随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有( )。 随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有( )。 贰号仓库 2022年06月19日 0 点赞 0 评论 1231 浏览
伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。[2013年真题] 伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( )。[2013年真题] 贰号仓库 2022年06月19日 0 点赞 0 评论 947 浏览