绩效评估公正感问题研究 : 结构、前因及效应.pdf
本书阐释了绩效评估公正感研究必要性的社会背景和组织背景，综合分析了绩效评估公正感的理论基础，运用多焦点分析思路和实证的方法探讨了中国企业情境下员工绩效评估公正感的内涵与心理结构，编制了具有良好信效度的绩效评估公正感量表，考察了绩效评估公正感重要的前因变量，分析了绩效评估公正感对员
绩效评估
中国博士后科学基金绩效评估报告.pdf
本书系统分析1985年以来中国博士后科学基金的资助现状、绩效特征及开展博士后科学基金绩效评估的需求;构建了博士后科学基金整体绩效及项目绩效评估体系，并依据近年来博土后科学基金资助项目绩效数据，开展了针对博士后科学基金整体绩效和项目绩效的实证评估。结果表明: 博士后科学基金有效
重庆市森林生态工程绩效评估研究.pdf
森林生态系统是陆地生态系统中面积最大、组成结构最复杂、生物种类最丰富、适应性最强、稳定性最大、功能最完善的一种自然生态系统，是陆地生态系统的主体。从复合生态系统的角度来看，森林生态系统是支撑与维持地球的生命支持系统，维持生命物质的生物地化循环与水文循环、生物物种与遗传多样性，净化
政府网站群服务绩效评估基本理论与方法研究.pdf
本书在梳理政府网站群绩效评估理论体系和创建政府网站服务架构参考模型的基础上，剖析了政府网站群核心服务绩效构成特征属性，并着重研究政府网站绩效评估指标体系规范化设计构造方法以及指标权重优化方法；同时对政府网站群绩效评估过程管理方法以及质量控制要素进行了系统描述，特别是归纳了源于实践
义务教育资源配置的绩效评估及优化.pdf
当今社会，如何进行有限义务教育资源的合理配置，以最大限度地实现义务教育的价值，成为当前亟待解决的问题。基于此，本书构建了一个包含三阶段绩效的义务教育资源配置绩效优化分析框架，通过分解该框架，分阶段地考查义务教育资源配置的绩效评估。在这一过程中，就每个阶段的绩效问题分别构建评价指标