服务型政府中人力资源绩效管理模式.pdf 公务人才队伍是服务型政府建设、运行的核心力量,本书运用现代人力资源管理的理论、方法和技术,提出了服务型政府人力资源管理系统的构建,从而通过人力资源绩效管理模式的创新,最终实现传统管制型政府向服务型政府的转变。本书通过对政府人力资源绩效管理模式的影响因素、模式发展现状与问题的分析, 叁号仓库 2022年09月10日 0 点赞 0 评论 1016 浏览